Noipa cedolino giugno 2019: date di accredito e aumento stipendio

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Noipa cedolino giugno 2019 cos'è, come funziona e quali sono le novità attendono i dipendenti pubblici?

 

Tra le ultime novità Noipa per i dipendenti pubblici, sul cedolino Noipa di giugno c'è un piccolo aumento per l'accredito dell'indennità di vacanza contrattuale.

 

Andiamo quindi a vedere nel dettaglio Noipa cedolino 2019 cos'è e come si accede e come funziona Noipa cedolino mensile e Noipa giugno 2019 data di accredito stipendio ivi compresa l'indennità di vacanza contrattuale.

 

Noipa cedolino cos'è?

Cos'è Noipa cedolino? Il cedolino Noipa è un documento ufficiale che viene rilasciato ai dipendenti pubblici attraverso la piattaforma on line Noipa dalla Pubblica Amministrazione e che riporta tutte le voci relative allo stipendio del lavoratore con tutti i dettagli del pagamento e/o delle ritenute applicate in un determinato mese.

 

Ma esattamente il cedolino Noipa cos'è? Il cedolino Noipa è un documento in formato elettronico messo a disposizione da Noipa al lavoratore e derivante dalle elaborazioni effettuate in base alle informazioni relative alla retribuzione e alle competenze fisse ed accessorie.

 

A tale documento il dipendente accede previa autenticazione e login all'area riservata del portale NoiPa nella sezione "Documenti Personali".

Ricordiamo che il cedolino relativo ad ogni mensilità rimane disponibile nell'area riservata per i 15 mesi successivi alla sua pubblicazione on line. 

 

Tra i servizi Noipa anche la richiesta Noipa assegni familiari e Certificazione Unica Cu Noipa 2019.

 

Noipa cedolino mensile: come funziona e quali dati contiene?

Noipa cedolino mensile come funziona? Il cedolino Noipa funziona così:

- il dipendente pubblico per visualizzare il cedolino relativo ad un determinato mese deve accedere all'area riservata del portale Noipa.

- per accedere a Noipa è sufficiente indicare le proprie credenziali: codice fiscale e password o Carta Nazionale dei Servizi, CNS.

- ricordiamo che per fare il login su NoiPa occorre, da poco, inserire anche il cd. codice Captcha, ossia quel codice che si vede nell’immagine e che deve essere riportato nel modo esatto in cui viene visualizzato. Il codice cambia ad ogni accesso, per cui se il primo non è di facile comprensione, è possibile richiederne uno nuovo finché ne sarà fornito uno più leggibile.

- Tutte le pagine del cedolino elettronico Noipa sono provviste di codici Grafici Bidimensionali, che garantiscono la provenienza e l'inalterabilità del documento.

- le informazioni presenti sul cedolino seguono uno standard ben preciso:

  • la prima pagina del cedolino: contiene le informazioni riepilogative come ad esempio i dati anagrafici, competenze fisse ed accessorie, le ritenute e le detrazioni applicate, l'imponibile, Irpef ecc;

  • la seconda pagina del cedolino Noipa: contiene un riepilogo delle informazioni più rilevanti della prima pagina e gli importi progressivi;

  • la terza pagina del cedolino , ove presente: contiene informazioni aggiuntive per il dipendente.

 

Noipa cedolino giugno 2019: aumento con indennità di vacanza contrattuale

Noipa cedolino stipendio giugno 2019 con indennità di vacanza contrattuale:

Come previsto dalla legge di bilancio, se nel mese di aprile dell’anno successivo alla scadenza del CCNL non si è provveduto al rinnovo dello stesso, deve essere riconosciuto un anticipo dei benefici altrimenti ottenuti con la stipula del nuovo Contratto, ai sensi dell’articolo 47-bis del D.lgs. 165/01.

 

Dal momento che tale Contratto è scaduto il 31 dicembre 2018 e non si è provveduto al suo rinnovo, Noipa ha comunicato ufficialmente che verrà riconosciuta a partire dal mese di aprile l'indennità di vacanza contrattuale, che aumenterà nel mese di luglio:

Come previsto dall’art. 1, comma 440 della legge n. 145/2018 (legge di bilancio 2019), nelle more della definizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro e dei provvedimenti negoziali riguardanti il personale in regime di diritto pubblico relativi al triennio 2019-2021, a favore del personale amministrato da NoiPA verrà erogata l’indennità di vacanza contrattuale a partire dal cedolino del mese di aprile, aumentata a partire dal mese di luglio 2019. 

Indennità di vacanza contrattuale quanto è come si calcola:

L'Indennità di vacanza contrattuale è pari a:

  • 0,42% dal 1° aprile 2019 al 30 giugno 2019;

  • + 0,7% a decorrere dal 1° luglio 2019.

Si ricorda che la suddetta indennità di vacanza contrattuale va calcolata non sull’intera retribuzione ma solo sulle sole voci stipendiali, pertanto si parla di un aumento stipendio Noipa pari a circa:

  • aumeto di 8 euro a partire dal 1° aprile 2019;

  • aumento fino a 13- 14 euro da luglio 2019.


Noipa cedolino giugno 2019: data di accredito stipendio

Noipa cedolino giugno 2019 novità: se nel mese di febbraio, come da comunicato NoiPA, sono state avviate le operazioni di calcolo della somme dovute dal 1° gennaio 2019 relativamente alla proroga dell'elemento perequativo una tantum di cui all'art. 1, Comma 440, Legge 30 dicembre 2018, n. 145, da imputarsi alla tardiva approvazione della proroga della norma all'interno della legge di Bilancio 2019 intervenuta successivamente all'emissione della rata di gennaio 2019, nel mese di giugno 2019, ci sarà invece una sorta di aumento con l'indennità di vacanza contrattuale.

 

La data di accredito stipendio nel mese di aprile è:

  • Lunedì 17 giugno: emissione speciale per i supplenti brevi e saltuari della scuola e per i volontari dei VV.F.; 

  • Venerdì 21 giugno: accredito rata ordinaria; 

  • Mercoledì 26 giugno: accredito rata ordinaria per il comparto Sanità. 

Si ricorda che è possibile visualizzare l'importo dello stipendio nella sezione Stipendiale > Pagamenti dell'applicazione. 
Il cedolino in formato pdf sarà disponibile indicativamente tra il 17 ed il 20 giugno. 

 

Vi ricordiamo infine che per alcune Amministrazioni Pubbliche, a luglio ci sarà l'accredito della Quattordicesima 2019 Noipa.

 

Novità Noipa: Self service cos'è e come si accede?

In un altro comunicato Noipa si legge che Noipa ha reso disponibile il nuovo servizio Self Service che consente a tutti i dipendenti di verificare in anticipo l'importo netto dello stipendio ancora prima della pubblicazione del cedolino.

 

SI ricorda che come anticipato il nuovo servizio è al momento in versione sperimentale per alcune tipologie di utenti attraverso la sezione "Consultazione ordini di pagamento".

Per il personale del comparto scuola rimane invece disponibile il self service "Contratti scuola a tempo determinato" per la verifica dello stato dei contratti relativi a supplenze brevi, Indennità di maternità su supplenze, incaricati di religione cattolica e indennità di maternità conseguenti a incarichi di religione.

 

Inoltre vi ricordiamo in merito anche al bonus 80 euro 2019, ossia il bonus Renzi, niente è cambiato con la legge di bilancio 2019 e che la riduzione delle tasse e dell'IRPEF in attesa della flat tax, è slittata al 2020.

 

Che cos'è la nuova area self service NoiPa? 

La nuova area Self service Noipa è una nuova funzionalità della piattaforma online messa a disposizione dei supplenti al fine di consentire loro, la visualizzazione autonoma e diretta dello stato dei pagamenti degli stipendi, senza aver bisogno di rivolgersi, per questo scopo, alla segreteria della scuola presso cui sono impiegati.

 

In pratica, la funzione dell'area Self Service NoiPA permette di poter visionare lo stato del proprio stipendio ed è per questo motivo che l'importo relativo al cedolino stipendio è visibile in anticipo da questa applicazione.

 

Per cui se sebbene l'accredito dello stipendio è solitamente il 23 del mese ed il cedolino NoiPA è caricato successivamente nella propria area login riservata, accedendo alla nuova funzione Selfservice, è possibile sapere di quanto è l’importo della retribuzione.

 

Come accedere al Self Service di NoiPA?

Fino adesso abbiamo spiegato cos'è e come funziona la nuova area Self service Noipa, ora andiamo a vedere però come accedervi. Ecco quindi le istruzioni per accedere all'area self service NoiPa:

  • l'area self service è una funziona pensata per agevolare i supplenti ma ciò non toglie che alcune funzionalità possono essere utilizzate anche dagli altri dipendenti, come ad esempio la consultazione degli ordini di pagamento con l'elenco dei pagamenti eseguiti e quindi anche l'importo del cedolino NoiPA stipendio di agosto.

  • Per accedere a questa funzione basta selezionare la nuova opzione "Contratti a tempo determinato" dell’area personale NoiPA.

  • a questo punto si aprono 4 opzioni di consultazione: contratti, rata, TFR e ordini di pagamento. L'unica consultabile da tutti è l'ultima opzione, ordini di pagamento, dalla quale è possibile visionare già lo stipendio di agosto. Da settembre, invece, il servizio sarà attivato per tutti gli amministrati.

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